Российский государственный социальный университет

Каждому хочется иметь хорошую высокооплачиваемую работу, которая может обеспечить достойную жизнь. Один из путей к достижению этой цели — работа за границей. Конечно, проще получить должность в иностранной компании человеку, имеющему диплом зарубежного учебного заведения, но ведь не у каждого есть возможность получить образование в Англии или США. Проблема состоит не только в образовательном вопросе, но и в получении права на въезд, проживание и работу за рубежом. Так как же найти работу за границей?

Для достижения этой цели есть несколько путей. Путь первый: нужно самостоятельно найти человека, готового предоставить вам вакансию. Сложность это представляет не только для вас. Работодатель в первую очередь должен обеспечить работой своих соотечественников, а уже потом, если они откажутся, привлекать иностранцев. И в доказательство этого отказа он должен предоставить соответствующие документы.

Путь второй: трудоустройство, основанное на межгосударственных или межправительственных соглашениях. Как правило, на подобную работу принимаются высококвалифицированные специалисты, но, нужно сказать, заработная плата и условия труда у них соответствуют их квалификации.

Третий вариант, самый доступный для граждан,— использование услуг многочисленных лицензированных агентств. Эти организации занимаются трудоустройством соотечественников за рубежом. Вакансии предлагаются, как привило, из области сельского хозяйства, строительства и обслуживания. Почему этот вариант самый доступный? Потому что работа тяжелая, а заработная плата не такая высокая как при высококвалифицированном труде, следовательно, не все местные жители стремятся занять подобную должность. А что дает эта работа иностранцам? Возможность освоения ремесла и языка.

Не стоит забывать об осторожности — обращаться нужно только в лицензированные агентства, а не гнаться за мечтой с помощью подозрительного объявления в интернете, ведь получить можно совсем не то, что ожидаешь.