Российский государственный социальный университет

В советские годы студенты технических факультетов институтов часто выезжали в строительные отряды и набирались практических навыков в настоящей рабочей обстановке. Летняя практика обучение по строительству давала молодым ребятам не только заработок, но и стимул к учебе.

За три летних месяца ребята успевали поработать и на заводе, и на строительстве объекта, и в научном учреждении. Они знакомились с коллективом, с ритмом производства, накапливали опыт в различных областях строительных работ.

Если проводить лекции и семинары по проектированию зданий и сооружений только в аудитории, то молодой специалист окажется абсолютно безграмотным по сравнению с даже рабочими на стройплощадке. Он может не знать марку цемента для изготовления бетона в зимних условиях, ошибаться в применении конструкций ограждений и не знать массы мелочей, из которых будет состоять его работа. Такой специалист еще очень долго будет попадать в неловкие ситуации, нарушая технику безопасности и правила проведения строительных работ.

Летняя практика для студентов старших курсов – это еще и выбор дальнейшего места работы. За время обучения студент мог попробовать свои силы как научных институтах, так и в строительных бригадах. В процессе практики выявлялись скрытые интересы студента к аналитической деятельности или организаторские способности.

Отказ институтов технических специальностей от летних практик приведет к снижению уровня знаний молодых специалистов, увеличению травм на производстве, множественным конфликтам в отношениях. Молодой специалист, поступающий на работу в качестве мастера, должен уже обладать и организаторскими и строительными навыками. Откуда же они возьмутся у вчерашнего студента?

Если у руководства институтов нет возможности и времени на организацию летних практик, то вполне можно доверить подготовку к лету таким же студентам своего института по специальности менеджмент. В качестве реальных курсовых работ они могут от лица института под руководством преподавателя искать и договариваться с предприятиями о предоставлении временных рабочих мест по строительной специальности студентам своего института.

Студенческие отряды под руководством опытных мастеров производства хорошо зарекомендовали себя в советские времена и незаслуженно забыты в настоящем. Возрождение выездных бригад строителей не требует материальных вложений от институтов, необходимо только желание научить и воспитать хороших специалистов своего дела.